Červený Kostelec - Zaměstnavatelům nejvíc vadí změny ve výši měsíčního příspěvku na jednoho zaměstnance. Zatímco do konce roku 2007 podniky zaměstnávající více než 50% handicapovaných lidí dostávaly podle rozsahu jejich postižení 0,66 nebo 0,33 násobku průměrné celostátní měsíční mzdy. Od nového roku mají dostat maximálně 9 nebo 6,5 tisíce korun na jednoho zaměstnance. „Do konce roku 2007 platná úprava vcelku pokrývala náklady na jednoho pracovníka, od ledna platná změna však nevyrovná ani režii na jednoho postiženého zaměstnance. Ono nejde jenom o mzdu, takoví lidé potřebují mnohem náročnější servis a obsluhu než jejich zdraví kolegové,“ říká ředitelka společnosti Linon CZ Věra Mertlíková. Firma Linon CZ z Červeného Kostelce zaměstnává 55 lidí se zdravotním postižením, kteří vyrábějí stáčené tampony z gázy k ošetřování ran. V podobném duchu hovoří i zástupci společností Filipa z Lázní Bělohrad nebo Beads4u z Jablonce nad Nisou, kteří jsou iniciátory zmiňované petice. „Pokud se od ledna platné znění zákona nezmění budeme stát před otázkou co dál. Jsme dceřiná společnost firmy Batist a naše chráněná dílna využívá synergických efektů tohoto spojení, ale zároveň máme spočítáno, že je naše výroba na hranici rentability. Stejně kvalitní tampony můžeme za mnohem příznivější cenu importovat z Asie. To by ovšem znamenalo konec chráněné dílny,“ říká Mertlíková. Novela zákona měla zabránit případnému zneužívání tohoto příspěvku, ale podle lidí z oboru tomu schválená podoba v žádném případě nezabrání a navíc připraví velkou část handicapovaných o práci. „Je potřeba vidět, že někteří naši zaměstnanci nebyli nikdy v evidenci úřadu práce, pokud chráněnou dílnu zrušíme vznikne státu povinnost vyplácet sociální příspěvky ve větší míře, než je dosavadní podpora na jedno pracovní místo. Novela se tak obrátí proti zákonodárcům a její důsledky budou nevratné,“ dodává Mertlíková. Linon CZ zaměstnává jen 2 procenta zdravých lidí a počet zdravotně postižených zaměstnanců meziročně stále zvyšuje. V roce 2005 jich měla kolem 40, loni ve firmě pracovalo už 55 lidí s postižením. „Náš rozvoj je spojen s mateřskou společností Batist vyrábějící především obvazový materiál z gázy, fixační a elastická obinadla, hygienické výrobky z buničité vaty a další spotřební zdravotnický materiál,“ upřesňuje Mertlíková. Mateřský podnik Batist zakončil loňský rok růstem obratu o 10 procent na 250 miliónů korun. Firma kolem 30 % produkce exportuje, nejvíc do Německa, Polska, na Slovensko, do Norska a dalších zemí.